永安期货高管团队焕新亮相加强人才建设赋能“十四五”规划

日前，永安期货发布《高级管理人员聘任公告》，聘任黄志明为公司总经理公司副总经理和首席风险官也进行了内部调整此外，公司日前还披露了《关于聘任董事长的公告》，葛当选为公司董事长永安期货一批新管理层成员正式亮相

据不完全统计，2022年以来，年内已有超过20家券商更换董事长或总裁，多家银行和保险机构的董秘被允许履新永安期货此次管理团队的变动，使得公司管理团队呈现出年轻化，专业化，本土化三大特点是公司十四五战略发布后，以人开始的新篇章

对于高管变更，永安期货表示，最近几年来，各行各业的管理团队都呈现出年轻化发展的趋势公司一直注重内部选拔，优先考虑在公司工作时间长，专业能力和工作成绩突出的年轻干部现任董事长，总经理，副总经理都七八十岁了，管理团队更年轻化伴随着本次高管换届的完成，新的管理团队将为公司发展注入新鲜血液，促进公司的可持续发展

新的管理人员都有丰富的经验根据消息显示，董事长葛自1995年加入永安期货，从基层员工做起，历任公司董事，战略发展委员会委员，总经理等重要职务，熟悉公司各个板块，是公司战略的制定者和执行者，并带领永安期货于2021年成功上市业内人士指出，由葛接任董事长一职，不仅可以保持管理层的相对稳定，而且永安期货可以在延续原有战略规划的基础上，根据市场需求的变化不断创新，实现长期增长

总经理黄志明有深厚的金融背景历任永安期货董事，党委委员，副总经理，永安期货风险管理子公司永安资本董事长，永安期货海外子公司新永安金控董事他有丰富的管理经验最近几年来，永安资本通过提供涵盖价格，资金，物流，配送，仓储等领域的流动服务，不断为客户提供个性化的定价服务，供应链管理和系统性风险管理解决方案，在服务实体经济的同时业绩再创新高此外，副总经理黄，，，首席风险官陆先英均具有超过15年的金融行业工作经验，在多项业务中做出了突出贡献

值得一提的是，永安期货的管理团队是内部培养提拔的，长期在公司不同岗位历练业内人士指出，永安期货作为国内期货行业的龙头企业，无论是业务结构还是发展阶段，都不同于其他期货公司内部晋升可以激发组织活力，优化运营管理，赋能企业转型，同时，也是基于十四五全新的发展阶段，对永安期货企业文化的继承和创新

今年上半年，永安期货发布十四五规划，确立十五战略框架，即确立衍生品投资行为战略定位，以商品投行，资产配置专家，产融资源整合为战略目标，通过五个永安战略路径支撑战略目标其中，永安人才专注于建设行业最强的人才团队，为公司战略目标的实现提供强有力的人才支撑

永安期货新管理团队的任命，既是公司团队年轻化，专业化，本土化的具体体现，也显示了公司长期以来对人才发展的重视伴随着高管层的换届，永安期货有望紧扣建设中国特色现代资本市场，推动金融服务实体经济高质量发展的主题，抓住《期货及衍生品法》颁布后期货市场快速健康发展的历史性机遇，加快业务转型，打造行业领先，独具特色的衍生品投资银行

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