新经济发展催生哪些就业新变化？

伴随着新一轮科技革命和数字经济的蓬勃发展，新经济正在成为吸纳就业的重要渠道日前，国家统计局发布消息称，伴随着经济转型升级，供给侧结构性改革，高质量发展持续推进，新业态，新模式层出不穷，我国就业结构持续优化，就业人员素质持续提升当前，新经济的发展提供了大量灵活就业岗位，对拓宽就业渠道，增强就业弹性，增加劳动者收入发挥了积极作用

拓宽就业渠道

当前，我国经济增长方式正从传统发展方式向新技术，新产业，新业态，新模式方向快速转变，同时也逐渐形成了对新经济人才的强烈需求国家一级企业人力资源经理，资深人力资源服务专家王章明对《今日北京商报》表示

国家统计局数据显示，新产业，新业态，新商业模式日新月异，大数据工程技术人员，无人机驾驶员，网络合同分销商，互联网营销人员等新岗位不断涌现从数据上看，根据人力资源和社会保障部9月28日正式发布的中华人民共和国职业分类大典，与2015版大典相比，新版大典净增158个新职业，其中首次认定的数字职业97个

虽然这97个数字职业的名称尚未公布，但人社部相关负责人表示，数字职业主要涵盖人工智能，智能制造，工业互联网，虚拟现实，区块链，数据安全工程技术人员等领域。

新经济的就业形式是多样的，包容的其核心与现代科学技术尤其是信息技术密切相关，但并不是所有从业者都需要掌握相应的科学技术核心岗位含金量高，门槛高，有时甚至一个都难求但很多外围岗位都是信息技术衍生出来的，对劳动力的技术素质要求不高，只要能用就行上海市委党校副教授杨国庆告诉《今日北京商报》记者，可以说，新经济的蓬勃发展极大地缓解了全社会的就业压力

总体来看，新经济明显拓宽了就业渠道，促进就业的效应持续显现国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告》显示，2020年，我国共享经济平台企业从业人员达到631万人，比2015年增加约131万人，平台带动的从业人员约8400万人，比2015年增加约3400万人

薪资水平越来越高。

信息技术正在越来越深刻地改变着人们的生产和生活换句话说，一旦人们变得依赖信息技术，他们就再也回不去了杨国庆指出，因此，新经济在未来只会吸收更多的就业机会能在新经济中抓住就业机会的从业者，将获得更丰厚的职业回报

一方面，这已经反映在新经济就业的薪酬水平上从北京来看，2021年11月，北京市人社局发布的《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》公布了包括部分数字职业在内的30个新职业的薪酬水平，其中排名第一的是区块链工程技术人员，薪酬中位数为48.7万元，年薪中位数第二到第四的数字职业分别是信息安全测试人员，云计算工程技术人员，人工智能工程技术人员年薪中位数分别为32.4万元，29.3万元，28万元

新经济是为宏观经济增添新动能，是人才阶层跃升的阶梯，是社会阶层流动的有效保障浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任，研究员潘鹤林对《今日北京商报》表示，整体来看，新经济就业前景较好大力发展新经济可以实现经济高质量发展，但也要注意避免新经济的短期冲击

行业的稳定发展是人才培养的基础潘麟指出，接下来，新经济的发展仍然需要尽力识别新经济的短期热潮，发展具有长期潜力和稳定发展的新经济人才是这样，投资人也是这样避免制造概念，脚踏实地找到真正的用户需求

从区域来看，稳定新经济的产业链，人才自然会聚集如具有一定产业链比较优势的粤港澳大湾区城市群，长三角城市群，成渝城市群人口增长较快与此同时，上海，北京，广东，浙江四省的人口密度在过去十年中每平方公里增加了100人以上从人口流向看，人口继续向沿海地区，沿江地区和内陆城区聚集，东部地区人口继续增加，人口占比比2010年提高2.1个百分点

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