数字经济赋能 趣丸集团为年轻人开辟就业新赛道

随着2024年全国两会的召开，就业问题再次成为热议的焦点。面对今年高校毕业生超过1170万人的庞大规模，政府工作报告提出“多措并举稳就业促增收”，并制定“城镇新增就业1200万人以上”“城镇调查失业率5.5%左右”等主要预期目标。

而民营企业作为市场经济的主体，具有灵活多变、创新力强的特点，能够迅速适应市场需求，充分发挥就业“蓄水池”作用。近年来，随着技术迭代和产业升级加速，新产业、新模式、新业态崛起，带来了企业人才结构的深刻调整，产生了大量就业新机会。

人民数据研究院联合趣丸科技集团发布的《新青年 新机遇——新职业发展趋势白皮书》指出，青年群体从事新职业的兴趣持续高涨，对从事网络主播、网络配音员等跃跃欲试。据人社部中国就业培训技术指导中心发布的《新职业在线学习平台发展报告》，96%以上的职场人群希望学习新职业。以趣丸科技集团为代表的数字科技企业在促进青年高质量就业方面也发挥着越来越重要的作用。

2019年9月以来，趣丸集团签约的新职业从业者人数稳健增长，截至目前，已累计提供近90万个新职业就业机会，覆盖网络主播、电子竞技员/电子竞技运营师、人工智能科技人才等热门新兴职业。

以人工智能科技人才为例。从需求端看，当下能够熟练掌握尖端人工智能技术、充分发挥人工智能技术优势的人才受到各行各业的青睐与追捧，人才缺口较大。从供给端看，有关部门、高校、企业等主体正积极培养人工智能科技人才，不断提升专业人才供给质量。

例如，趣丸科技加大校企合作力度，与香港科技大学（广州）共建人工智能实验室，汇聚顶尖科研资源，搭建一流产学研平台，围绕前沿技术攻关、学术研究、成果应用等方面探索尖端领域的人才培养模式，共同培养出一批和市场对接、与社会需求同步的复合型新兴技术人才。

展望未来，趣丸集团将不断发挥在人工智能等领域的多边生态优势，连接起上下游合作伙伴，共同为新青年创造出更多施展个人才能的舞台和职业发展机会。

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